2018

Sự ra đời của Nghị định 05/2015/NĐ-CP hướng dẫn Bộ luật Lao động đã giúp cho các doanh nghiệp/tổ chức tháo gỡ được nhiều khó khăn, vướng mắc trong quá trình áp dụng Bộ luật Lao động 2012. Tuy nhiên, qua 03 năm thi hành, Nghị định này đã bộc lộ một số điểm hạn chế cần được khắc phục. Với mục đích giúp giảm bớt khó khăn cho doanh nghiệp nói riêng và các tổ chức nói chung trong quá trình sử dụng lao động, đồng thời nâng cao năng lực thỏa thuận của người lao động và người sử dụng lao động trong quá trình giao kết hợp đồng lao động, Chính phủ đã ban hành Nghị định 148/2018/NĐ-CP sửa đổi, bổ sung một số điều của Nghị định 05, có hiệu lực vào ngày 15/12/2018. Trong Bản tin pháp luật số 12/2018 lần này, Văn phòng Luật sư NHQuang&Cộng sự sẽ gửi đến Quý vị một vài bình luận về những điểm mới đáng chú ý của Nghị định này.

Bàn về những vấn đề xoay quanh việc đóng bảo hiểm xã hội (BHXH) cho người lao động nước ngoài làm việc tại Việt Nam, ngay từ năm 2017, tại Diễn đàn doanh nghiệp Việt Nam thường niên, nhiều doanh nghiệp có vốn đầu tư nước ngoài đã cho rằng quy định bắt buộc đóng BHXH đối với nhóm đối tượng này sẽ làm tăng chi phí của người sử dụng lao động (bao gồm: các doanh nghiệp nói riêng và các nhà tuyển dụng nói chung) đồng thời  làm giảm sức hấp dẫn của Việt Nam với tư cách là điểm đến đầu tư. Đến năm 2018, khi bình luận về các nội dung cải cách chính sách BHXH trong Hội nghị Trung ương 7, nhiều ý kiến cho rằng những cải cách này chưa phù hợp, cần phải cân nhắc thêm để hài hòa với lợi ích phát triển kinh tế chung. Trong Bản tin số 11/2018, Văn phòng Luật sư NHQuang&Cộng sự sẽ đem đến cho Quý vị một vài bình luận về các chính sách cũng như quy định mới trong lĩnh vực BHXH để Quý vị có thêm những góc nhìn đa chiều về vấn đề này.

Mặc dù đã tạo ra khung pháp lý vững vàng cho quá trình đăng ký doanh nghiệp nói chung và việc triển khai đăng ký doanh nghiệp qua mạng điện tử nói riêng, Nghị định 78/2015/NĐ-CP về đăng ký doanh nghiệp (“Nghị định 78”) vẫn bộc lộ một số điểm hạn chế, cần phải tiếp tục sửa đổi, bổ sung. Nhằm điều chỉnh các quy định hiện hành về đăng ký doanh nghiệp theo hướng phù hợp với sự thay đổi về chủ trương, chính sách của Nhà nước và thực tiễn hoạt động của doanh nghiệp, ngày 23/08/2018, Chính phủ đã ban hành Nghị định 108/2018/NĐ-CP sửa đổi, bổ sung một số điều của Nghị định 78/2015/NĐ-CP về đăng ký doanh nghiệp (“Nghị định 108”). Trong Bản tin pháp luật số 10/2018, Văn phòng Luật sư NHQuang&Cộng sự xin gửi đến đến Quý vị một vài điểm mới đáng chú ý về Nghị định này.

Ngày 27/07/2018, Bộ Tài chính đã công bố Dự thảo Luật Quản lý thuế (“Dự thảo Luật/Dự thảo”) với mục tiêu hướng tới hoạt động quản lý thuế thống nhất, công khai, minh bạch, đơn giản, dễ hiểu và dễ thực hiện. Dự thảo Luật với những quy định mới so với Luật Quản lý thuế hiện hành sẽ có tác động đáng kể tới các cá nhân, tổ chức trong việc đảm bảo thực hiện các quyền và nghĩa vụ về thuế.

Luật Cạnh tranh 2004 (“LCT 2004”) ra đời trong bối cảnh cấp thiết phải ban hành một văn bản luật nhằm tạo hành lang pháp lý cho việc bảo vệ môi trường cạnh tranh lành mạnh, đảm bảo sự công bằng trong hoạt động kinh doanh và được xem là văn bản có tầm quan trọng đặc biệt trong việc định hướng phát triển cho nền kinh tế thị trường. Tuy nhiên, sau 12 năm kể từ ngày có hiệu lực, LCT 2004 dần bộc lộ những điểm hạn chế, bất cập. Nhằm đảm bảo sự tương thích với những biến đổi liên tục của môi trường kinh doanh trong bối cảnh hội nhập với thế giới và khắc phục những hạn chế, bất cập của LCT 2004, 12/06/2018, LCT số 23/2018/QH14 đã được Quốc hội Việt Nam thông qua (“LCT 2018”). Mặc dù vẫn được xây dựng trên tinh thần kế thừa các quy định của LCT 2004, LCT 2018 phần nào có sự thay đổi trong tư duy và cách tiếp cận pháp lý, đặc biệt là việc kết hợp chặt chẽ giữa tư duy pháp lý và tư duy kinh tế. Trong Bản tin pháp luật số 08/2018, Văn phòng Luật sư NHQuang&Cộng sự xin gửi đến đến Quý vị một vài góc nhìn về văn bản luật vừa mới được ban hành này.