Nhằm tạo cơ sở pháp lý đồng bộ, thống nhất với các văn bản pháp luật hiện hành, Chính phủ đã ban hành Nghị định 105/2026/NĐ-CP quy định chi tiết và hướng dẫn thi hành một số điều của Luật Công đoàn về tài chính công đoàn. Nghị định 105/2026/NĐ-CP dự kiến có hiệu lực từ ngày 16/5/2026 và thay thế Nghị định 191/2013/NĐ-CP

Ngày 03/02/2026, Bộ Tài chính đã ban hành Thông tư 09/2026/TT-BTC quy định về việc tạo lập và sử dụng sổ bảo hiểm xã hội (BHXH), thẻ bảo hiểm y tế (BHYT) bản điện tử (Thông tư 09). Có hiệu lực thi hành kể từ ngày được ban hành, Thông tư 09 quy định tương đối cụ thể về nguyên tắc thực hiện; phương thức tạo lập và sử dụng sổ BHXH, thẻ BHYT bản điện tử. Bài viết này phân tích một số điểm mà người sử dụng lao động, cơ quan, tổ chức quản lý người tham gia và cá nhân tham gia BHXH, BHYT, bảo hiểm thất nghiệp (BHTN) cần lưu ý.

Ngày 16/10/2025, xuất phát từ mục tiêu đảm bảo tính đồng bộ, thống nhất của hệ thống quy định hướng dẫn Luật Bảo hiểm xã hội số 41/2024/QH15 (Luật BHXH 2024), Chính phủ đã ban hành Nghị định số 274/2025/NĐ-CP quy định chi tiết một số điều của Luật Bảo hiểm xã hội về chậm đóng, trốn đóng bảo hiểm xã hội bắt buộc, bảo hiểm thất nghiệp; khiếu nại, tố cáo về bảo hiểm xã hội (Nghị định 274). Nghị định này có hiệu lực từ ngày 30/11/2025, góp phần cụ thể hoá và hướng dẫn áp dụng một số quy định theo Luật BHXH 2024.

Nhằm khắc phục những hạn chế trong quy định của Luật Việc làm 2013, sửa đổi năm 2024 và bổ sung những quy định mới phù hợp với thị trường lao động, Quốc hội đã ban hành Luật Việc làm 2025 thay thế cho Luật Việc làm 2013. Bài viết phân tích một số điểm mới liên quan đến bảo hiểm thất nghiệp mà các cá nhân, doanh nghiệp cần lưu ý.

Ngày 07/8/2025, Chính phủ đã ban hành Nghị định 219/2025/NĐ-CP quy định về quản lý người lao động nước ngoài làm việc tại Việt Nam. Nghị định này có hiệu lực từ ngày ký ban hành, thay thế Nghị định 152/2020/NĐ-CP được sửa đổi, bổ sung bởi Nghị định 70/2023/NĐ-CP.

Ngày 30/6/2025, Bộ trưởng Bộ Nội vụ đã chính thức ban hành Thông tư 12/2025/TT-BNV hướng dẫn Luật Bảo hiểm xã hội về BHXH bắt buộc. Thông tư này có hiệu lực từ 01/7/2025 và sẽ thay thế một số văn bản pháp luật có liên quan như Thông tư 59/2015/TT-BLĐTBXH quy định chi tiết và hướng dẫn thi hành một số điều của Luật Bảo hiểm xã hội về bảo hiểm xã hội bắt buộc; Thông tư 06/2021/TT-BLĐTBXH sửa đổi, bổ sung một số điều của Thông tư 59/2015/TT-BLĐTBXH… Bài viết này sẽ phân tích một số nội dung tiêu biểu của Thông tư 12 liên quan đến chế độ ốm đau và chế độ thai sản.