• Skip to primary navigation
  • Skip to main content
  • Skip to footer

nhquang & associates

  • English
  • Theo dõi chúng tôi qua
    • LinkedIn
    • Facebook
    • YouTube
    • X
e
  • Giới thiệu
    • Con người
    • Đối tác
    • Tầm nhìn & Sứ mệnh
    • Trách nhiệm Xã hội
    • Văn phòng
  • Lĩnh vực
    hành nghề
    • Giải quyết Tranh chấp
    • Kinh doanh thương mại
    • Lĩnh vực khác
    • Nghiên cứu Chính sách & Pháp luật
    • Sở hữu trí tuệ
    • Tài chính & Thuế
  • Truyền thông
    • Báo chí
    • Bản tin Tổng kết
    • Sự kiện
  • Phát triển nghề Luật
    • Cơ hội nghề nghiệp
    • Cơ hội thực tập
    • Đào tạo nội bộ
    • Thư viện nội bộ & Phương pháp nghiên cứu
  • Blog học thuật (VNLawFind)
  • Liên hệ
Home
VNLawFind » BẢN TIN PHÁP LUẬT

Ngày ngân hàng (banking day) có thể không phải là ngày làm việc trong thời kỳ Dịch COVID-19

Lê Gia Khánh - 02/04/2020
Theo Công văn 1047/UBND-KGVX của UBND Tp. Hà Nội ngày 27/03/2020 và Chỉ thị 16/CT-TTg của Thủ tướng Chính phủ ngày 31/03/2020 thì ngân hàng vẫn được phép làm việc bình thường cùng với các hoạt động kinh doanh các loại hàng hoá, dịch vụ thiết yếu khác. Vấn đề này gây khó khăn trong việc thực hiện một số hợp đồng khi mà các hợp đồng đó thoả thuận ngày làm việc được tính theo ngày làm việc của ngân hàng (banking day).
Tham gia nghiên cứu:
chuyên mụcChuyên mục: BẢN TIN PHÁP LUẬT, DOANH NGHIỆP & ĐẦU TƯ, VNLawFind
từ khoácorona virus, covid-19
từ khoá382

Trong trường hợp người lao động bị buộc phải cách ly theo yêu cầu của cơ quan có thẩm quyền thì tiền lương của người lao động trong giai đoạn này do doanh nghiệp hay cơ quan BHXH chi trả?

Nguyễn Ngọc Hà - 02/04/2020
Khi Dịch COVID-19 đang có những diễn biến phức tạp, số lượng người nhiễm và người nghi nhiễm ngày một tăng lên. Trong số đó, có nhiều người là người lao động đang làm việc tại các doanh nghiệp thuộc diện phải cách ly tập trung F0, F1, F2 theo yêu cầu từ cơ quan có thẩm quyền. Điều này gây “xáo trộn” không nhỏ đến công việc, đời sống, quyền lợi của người lao động.
Tham gia nghiên cứu:
chuyên mụcChuyên mục: BẢN TIN PHÁP LUẬT, LAO ĐỘNG & AN SINH XÃ HỘI, VNLawFind
từ khoácorona virus, covid-19, lao động
từ khoá382

Người sử dụng lao động có thể đơn phương tạm hoãn, thay đổi, chấm dứt hợp đồng lao động hoặc ngừng việc với người lao động do Dịch COVID-19 xảy ra?

Lưu Tuệ Đăng - 01/04/2020
Hiện nay, Dịch COVID-19 đang diễn ra hết sức phức tạp và tác động mạnh đến các doanh nghiệp. Một số doanh nghiệp, hợp tác xã, hộ kinh doanh cá thể... (Người sử dụng lao động hoặc NSDLĐ) có kế hoạch đơn phương tạm hoãn, thay đổi hoặc chấm dứt hợp đồnglao động với người lao động (NLĐ) để giảm bớt khó khăn cho doanh nghiệp. NSDLĐ cần phải cân nhắc các quy định và điều kiện pháp lý.
Tham gia nghiên cứu:
chuyên mụcChuyên mục: BẢN TIN PHÁP LUẬT, LAO ĐỘNG & AN SINH XÃ HỘI, VNLawFind
từ khoácorona virus, covid-19, đơn phương chấm dứt hợp đồng lao động, hợp đồng, lao động
từ khoá523

Toà án có thực hiện xét xử khi dịch COVID-19 được công bố?

Nguyễn Thùy Dương - 01/04/2020
Theo Chỉ thị 02/2020/CT-CA về phòng, chống Dịch COVID-19 trong hệ thống Tòa án nhân dân, ban hành ngày 10/03/2020 (Chỉ thị 02), Toà án vẫn thực hiện công tác xét xử, tuy nhiên chỉ áp dụng với trường hợp vụ án, vụ việc đã hết thời hạn giải quyết (kể cả thời gian gia hạn) và bắt buộc phải mở phiên tòa, phiên họp.
Tham gia nghiên cứu:
chuyên mụcChuyên mục: BẢN TIN PHÁP LUẬT, GIẢI QUYẾT TRANH CHẤP, VNLawFind
từ khoácorona virus, covid-19, giải quyết tranh chấp, tòa án
từ khoá391

Doanh nghiệp cần làm gì để được thay đổi, chấm dứt hợp đồng thương mại, lao động khi xảy ra Dịch COVID-19?

Phùng Quang Cường - 01/04/2020
Một số ý kiến cho rằng, việc công bố Dịch COVID-19 của Chính phủ Việt Nam hay WHO được coi là sự kiện bất khả kháng (SKBKK) và hậu quả pháp lý là một trong các bên giao dịch có quyền đàm phán lại với bên kia về khả năng khắc phục thiệt hại, khả năng chấm dứt hợp đồng... Tuy nhiên, không phải là bất kỳ một giao dịch dân sự, kinh doanh thương mại nào cũng có thể căn cứ vào việc công bố dịch bệnh để có thể áp dụng được SKBKK.
Tham gia nghiên cứu:
chuyên mụcChuyên mục: BẢN TIN PHÁP LUẬT, DOANH NGHIỆP & ĐẦU TƯ, VNLawFind
từ khoábảo đảm thực thi hợp đồng, corona virus, covid-19, hợp đồng
từ khoá415

Hướng dẫn thực hiện Nghị định về hóa đơn điện tử khi bán hàng hóa, cung cấp dịch vụ

Lê Mai Phương - 03/11/2019
Với mục đích hoàn thiện và cụ thể hóa các quy định về hóa đơn điện tử, Bộ Tài chính đã ban hành Thông tư 68 nhằm hướng dẫn thực hiện một số quy định về hóa đơn điện tử khi bán hàng hóa, cung cấp dịch vụ tại Nghị định 119/2018/NĐ-CP với một số nội dung chính cần lưu ý.
Tham gia nghiên cứu:
chuyên mụcChuyên mục: BẢN TIN PHÁP LUẬT, TÀI CHÍNH, THUẾ & BẢO HIỂM, VNLawFind
từ khoáhóa đơn điện tử, thuế
từ khoá380
1 … 35 36 37

social-sidebar

Kết nối với chúng tôi qua

Footer

Giới thiệu

  • Tầm nhìn & Sứ mệnh
  • Văn phòng
  • Con người
  • Đối tác
  • Trách nhiệm Xã hội

Lĩnh vực
hành nghề

  • Kinh doanh thương mại
  • Tài chính & Thuế
  • Sở hữu trí tuệ
  • Giải quyết Tranh chấp
  • Nghiên cứu Chính sách & Pháp luật
  • Các lĩnh vực khác

Truyền thông

  • Báo chí
  • Bản tin tổng kết
  • Sự kiện

Phát triển
nghề luật

  • Cơ hội nghề nghiệp
  • Cơ hội thực tập
  • Đào tạo nội bộ
  • Thư viện nội bộ & Phương pháp nghiên cứu

Blog học thuật (VNLawFind)

  • Blog học thuật (VNLawFind)
  • Blog học thuật (VNLawFind)
Ha Noi - Ho Chi Minh © 2026 NHQuang&Associates. Email: contact@nhquang.com