Theo Công văn 1047/UBND-KGVX của UBND Tp. Hà Nội ngày 27/03/2020 và Chỉ thị 16/CT-TTg của Thủ tướng Chính phủ ngày 31/03/2020 thì ngân hàng vẫn được phép làm việc bình thường cùng với các hoạt động kinh doanh các loại hàng hoá, dịch vụ thiết yếu khác. Vấn đề này gây khó khăn trong việc thực hiện một số hợp đồng khi mà các hợp đồng đó thoả thuận ngày làm việc được tính theo ngày làm việc của ngân hàng (banking day).
Đọc thêmempty
Doanh nghiệp cần làm gì để được thay đổi, chấm dứt hợp đồng thương mại, lao động khi xảy ra Dịch COVID-19?
Một số ý kiến cho rằng, việc công bố Dịch COVID-19 của Chính phủ Việt Nam hay WHO được coi là sự kiện bất khả kháng (SKBKK) và hậu quả pháp lý là một trong các bên giao dịch có quyền đàm phán lại với bên kia về khả năng khắc phục thiệt hại, khả năng chấm dứt hợp đồng… Tuy nhiên, không phải là bất kỳ một giao dịch dân sự, kinh doanh thương mại nào cũng có thể căn cứ vào việc công bố dịch bệnh để có thể áp dụng được SKBKK.
Đọc thêmKỳ vọng gì từ Luật Đầu tư công sửa đổi
Luật Đầu tư công 2019 thay thế Luật Đầu tư công 2014, có hiệu lực từ ngày 01/01/2020, với nhiều điểm mới được hy vọng sẽ tạo thuận lợi hơn cho quá trình chuẩn bị dự án đầu tư công, đơn giản hóa thủ tục hành chính, nâng cao tính công khai/minh bạch trong quản lý đầu tư công cũng như đảm bảo sử dụng hiệu quả nguồn vốn đầu tư công.
Đọc thêmLuật doanh nghiệp – bài học điển hình về cải cách công tác xây dựng pháp luật ở Việt Nam
Bài viết nhằm khái quát lại việc xây dựng và thực thi Luật doanh nghiệp trong 20 năm qua để có thể rút ra một số bài học kinh nghiệm cho việc xây dựng và thực thi pháp luật tại Việt Nam. Các phân tích được thực hiện dưới góc nhìn của một luật sư hành nghề trong lĩnh vực doanh nghiệp và có cơ hội được tham gia một phần vào quá trình xây dựng các Luật doanh nghiệp 1999, 2004 và 2014.
Đọc thêmGóp ý Dự thảo Bộ luật Lao động
Bản góp ý được đưa ra tại Hội thảo đánh giá một số tác động bất lợi và kiến nghị của Dự thảo Bộ luật Lao động (ngày 11/08/2019) do Viện Nghiên cứu quản lý kinh tế trung ương tổ chức tại Hà Nội. Bản góp ý phân tích, khuyến nghị về thời giờ làm thêm; quyền đơn phương chấm dứt HĐLĐ của NLĐ; trình độ kỹ năng nghề; thời hiệu xử lý kỷ luật lao động.
Đọc thêm